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La réflexologie en entreprise est une technique de bien-être adaptée au cadre professionnel visant à réduire le stress et améliorer la santé globale des collaborateurs.
Par des pressions ciblées sur les pieds (plantaire) ou les mains (palmaire), elle aide à soulager les tensions, prévenir les TMS, booster la concentration et la vitalité. Facile à mettre en place via des séances courtes (10-30 min), elle contribue directement à améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT), la motivation des équipes et à renforcer votre marque employeur.
Découvrez comment l'intégrer simplement dans votre stratégie bien-être.
La réflexologie est une technique manuelle douce et naturelle qui repose sur le principe que certaines zones des pieds, des mains ou du visage (appelées zones réflexes) correspondent à des organes, des glandes ou des parties spécifiques du corps. En exerçant des pressions ciblées sur ces zones, le réflexologue stimule les capacités d'auto-régulation du corps, favorisant ainsi la détente et le rééquilibrage énergétique.
Adaptée au contexte professionnel, la réflexologie en entreprise consiste en des séances individuelles, généralement plus courtes qu'en cabinet (20-30 minutes), réalisées directement sur le lieu de travail. Elle se pratique le plus souvent sur les pieds (réflexologie plantaire) ou les mains (réflexologie palmaire), permettant aux collaborateurs de rester habillés et de bénéficier d'une pause relaxante et revitalisante sans perturber leur journée. C'est une approche non intrusive, axée sur la relaxation profonde et la gestion du stress.
Intégrer la réflexologie dans votre stratégie de bien-être au travail présente de multiples avantages, tant pour vos salariés que pour votre entreprise :
Pour les collaborateurs :
Pour l'entreprise :
Proposer des séances de réflexologie en entreprise, c'est investir dans la santé et le bien-être de vos équipes, un levier essentiel de performance durable.
Avec POP MY DAY, organiser des séances de réflexologie dans vos locaux est simple et sans contrainte. Nous nous occupons de tout pour vous offrir une solution clé en main :
Notre réseau national de professionnels nous permet d'intervenir partout en France, que ce soit pour des événements ponctuels (Semaine de la QVT, journée bien-être) ou des programmes réguliers.
Une séance type de réflexologie sur le lieu de travail est conçue pour être efficace et facile à intégrer dans l'emploi du temps :
L'expérience est conçue pour offrir une bulle de déconnexion et de ressourcement au cœur de la journée de travail.
La réflexologie en entreprise se pratique sous forme de séances individuelles. Chaque session est dédiée à un seul collaborateur pour garantir une prise en charge personnalisée et une relaxation optimale.
Lors de l'organisation, nous déterminons le nombre de praticiens nécessaires en fonction du nombre total de participants souhaités sur une période donnée (par exemple, une demi-journée ou une journée complète). Un praticien peut généralement prendre en charge entre 6 et 12 personnes par demi-journée, selon la durée choisie pour chaque séance individuelle (20 ou 30 minutes).
Pour s'adapter aux contraintes de l'environnement professionnel, les séances de réflexologie en entreprise sont généralement plus courtes que les séances classiques en cabinet. La durée la plus courante est de 20 à 30 minutes par personne.
Nous pouvons bien sûr adapter la durée en fonction de vos besoins spécifiques et du temps que vous souhaitez allouer à cette initiative bien-être.
Le coût de la mise en place de séances de réflexologie en entreprise dépend de plusieurs facteurs :
Chez POP MY DAY, nous nous engageons à vous fournir une tarification transparente et adaptée à votre budget. Le modèle le plus fréquent est un tarif horaire ou forfaitaire par praticien, incluant l'ensemble de la prestation (matériel, expertise, déplacement dans un certain périmètre).
Pour obtenir un devis personnalisé et sans engagement pour l'organisation de séances de réflexologie dans votre entreprise, contactez nos équipes dès aujourd'hui. Offrez à vos collaborateurs une pause bien-être qui fera la différence.
Agnes - Coty
Ce message est vraiment délassant et dynamisant. La réflexologue plantaire est très à l'écoute et adapte son massage aux besoins exprimés.
Delphine - Coty
Extrêmement agréable et reposante. Bien que très réactive au niveau des pieds, à aucun moment je ne me suis sentie en situation d'inconfort et j'ai pu profité pleinement de ma séance. J'ai également bcp apprécié les explications et conseils d'Isabelle en fin de séance. De façon certaine je renouvellerai l'expérience. Merci !
Niamey - Coty
Tout simplement detendue. Elle a des mains de fées et a debloquer mes bloquages . Je me sens apaisée. Merci pour tout.
Depuis 2014, POP MY DAY crée des solutions clé en main pour favoriser la cohésion, la motivation et l’épanouissement des collaborateurs. Animations ludiques, ateliers santé, bien-être et sécurité, formations ciblées, conférences inspirantes, séminaires sur-mesure, team buildings originaux ou encore afterworks conviviaux, notre équipe d’experts conçoit des expériences uniques et adaptées à chaque entreprise, partout en France 🇫🇷.
Notre équipe est à votre écoute toute la semaine par email et téléphone. Contactez-nous et recevez votre devis sans délai.
Accompagnement et conseils personnalisés du choix de l’activité jusqu’à la mise en place opérationnelle.
Nos intervenants sont des experts testés lors d’une session d’essai et évalués après chaque intervention chez nos clients.
Inscription multi-sites, confirmation, annulation, rappels, participation au paiement en ligne et récolte d’avis disponible gratuitement.
Nous vous aidons à mettre en place une communication interne efficace pour impliquer chacun de vos collaborateurs.
Nous nous adaptons à votre échelle : d’une activité ponctuelle sur un site, à plusieurs villes en simultané.
Au delà d’un certain nombre de collaborateurs, un outil d’inscription en ligne peut vous faciliter la vie. Nous vous offrons gratuitement un accès à notre plateforme (en 🇫🇷 ou en 🇬🇧) qui vous permet de diffuser un lien d’inscription avec tous les créneaux disponibles. Chaque salarié peut choisir son heure de passage, régler (si besoin) une partie de la prestation, et libérer sa place au profit d’un collègue s’il n’est plus disponible. Il reçoit également un message de rappel avant son rendez-vous et une demande d’avis après. Un outil précieux pour tous les organisateurs !
Depuis 2017, nous accompagnons le groupe Veepee dans l’organisation des Feel Good Days : plusieurs dizaines activités sont organisées en simultané. De la séance de méditation à l’initiation à l’Afrobeat !
Un de nos nombreux clients à offrir à ses salariés une pause massage sur chaise (notre best seller).
En visio et en présentiel, nous avons fait intervenir des experts en nutrition pour des présentations thématiques toujours suivi d’un temps d’échange avec les participants.
Quand la météo le permet, nous n’hésitons pas à organiser nos séances en extérieur comme lors de cette séance organisée pour les salariées de Guerlain France.
Une journée de Team Building rythmée par des activités ludiques et fun pour mixer les équipes et s’amuser.
Avant leur soirée d’entreprise, nous avons installé au sein de l’entreprise un bar à coiffure pour préparer les salariées.
Installation d’un Barbershop éphémère pour rafraîchir les barbes ou la coupe des trublions du goût à l’occasion de Movember.
Notre équipe d’esthéticiennes se déplacent sur une journée ou la pause déjeuner pour offrir un break cocooning aux salariées.
Un atelier pour les gourmands ! Au menu, fabrication (et dégustation) de chocolats ! Un moment convivial à partager entre collègue toujours très apprécié.
Nous avons mis en place pour les équipes Cheerz des séances de Cardio Boxing avec un coach spécialisé. A mettre en place si vous souhaitez transpirer pour évacuer les tensions !
Des ateliers avec des thérapeutes, des ostéopathes, des kinés pour apprendre les gestes à reproduire au quotidien et corriger les postures de vos collaborateurs.
Massage assis Amma, réflexologie plantaire et palmaire, Do In ou encore massage Kobido pour des moments de relaxation en entreprise.
Ateliers sur la prévention des TMS, gestion du stress, gestes et postures, sommeil ou encore premiers secours, pour un quotidien plus serein au travail.
Des ateliers nutrition avec des experts en alimentation, adaptés à vos besoins (équilibre alimentaire, performance, …).
Des séances de méditations, de sophrologies ou de relaxation avec une spécialiste pour accompagner vos collaborateurs, sur une durée variable (de 15min à 1h).
Couronnes de Noël, herbarium, terrarium, … Pour des créations végétales élégantes adaptées à toutes les saisons.
Atelier d’écriture avec une écrivaine, atelier de dessin et d’illustrations avec une dessinatrice, Atelier de pliages et d’origami avec une paper artist, …
Des disciplines douces comme le stretching, le fitness barre, le pilates, … Et des disciplines plus cardio comme le crossfit, la zumba, …
Cuisine italienne gourmande avec une cheffe passionnée, cuisine bistrot ou gastronomique avec des chefs reconnus, ateliers pâtisserie française ou fabrication de chocolats.
Ateliers beauté sur-mesure : coaching maquillage personnalisé, tuto coiffures, bar à coiffure et barbershop, nail bar ou encore soin du visage pour une parenthèse détente.
Des ateliers de sensibilisation au handicap pour accompagner vos collaborateurs : animations interactives, témoignages inspirants et activités adaptées pour renforcer l'inclusion.
Yoga doux (Yin, Hatha), yoga dynamique (Vinyasa, Hiit) ou encore yoga plus méditatif (Kundalini).
Quiz, blind tests, escape games, murder parties, chasse au trésor, karaoké ou soirées casino : des animations ludiques pour fédérer vos équipes dans une ambiance conviviale !
Plus de 10 ateliers d’initiation à l’upcycling avec une spécialiste du zéro-déchet.
Ateliers œnologie, dégustations guidées, initiation aux accords mets-vins avec des experts passionnés.
Broderie, macramé, fabrication de cosmétiques naturels ou encore petite maroquinerie… Des ateliers créatifs accessibles à tous !
La réflexologie en entreprise se concentre généralement sur des zones facilement accessibles et des séances relativement courtes pour s'intégrer au rythme de travail. Les types les plus courants sont :
Elle consiste à stimuler des zones réflexes situées sur les pieds. C'est la forme la plus connue, réputée pour procurer une détente profonde et agir sur divers troubles, notamment ceux liés à la posture ou au stress général. Elle nécessite que le salarié se déchausse.
Cette technique applique des pressions sur les zones réflexes des mains. Son principal avantage en entreprise est sa praticité : elle ne demande pas de se déchausser et peut se pratiquer très discrètement, par exemple directement au poste de travail si l'environnement le permet, ou dans un petit espace dédié. Elle est souvent appréciée pour sa facilité de mise en œuvre rapide.
Bien que moins courantes en entreprise, la réflexologie faciale (Dien Chan) ou auriculaire (auriculothérapie, souvent pratiquée par des professionnels de santé spécifiques) peuvent aussi être envisagées, mais elles sont plus rares dans ce contexte. Le choix dépendra des objectifs spécifiques de l'entreprise et des préférences des salariés. La plantaire et la palmaire restent les plus pertinentes pour des interventions régulières sur le lieu de travail.
Bien que la réflexologie et le massage assis (Amma) visent tous deux le bien-être en entreprise, ils diffèrent par leur approche et leurs techniques :
Les deux sont complémentaires et peuvent faire partie d'un programme QVT global. La réflexologie peut avoir une action perçue comme plus "profonde" sur l'équilibre général, tandis que le massage assis cible plus directement les tensions musculaires du haut du corps liées au travail de bureau.
La réflexologie s'intègre bien en entreprise pour plusieurs raisons :
Oui, absolument. Au-delà des séances individuelles, la réflexologie en entreprise peut prendre la forme d'ateliers collectifs. Ces formats peuvent viser différents objectifs :
Ces ateliers favorisent également la cohésion d'équipe et permettent de toucher un plus grand nombre de salariés simultanément.
Oui, la mise en place de séances de réflexologie s'inscrit parfaitement dans une démarche globale de Qualité de Vie au Travail (QVT) et de prévention des Risques Psychosociaux (RPS).
Intégrer la réflexologie doit idéalement faire partie d'une stratégie QVT plus large, et non être une action isolée.
Entreprises accompagnées
dans toutes la France.
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en présentiel et en distanciel.
Animations et ateliers originaux créés
pour nos clients au fil des ans !
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