Ostéopathie en entreprise

1. Qu'est ce que l'ostéopathie en entreprise ?

L'ostéopathie en entreprise consiste à proposer des consultations ostéopathiques directement sur le lieu de travail. Il s'agit d'une approche de soin manuelle, préventive et curative, visant à identifier et traiter les restrictions de mobilité qui peuvent affecter l'ensemble des structures composant le corps humain.

Adaptée au contexte professionnel, elle permet de prendre en charge les troubles musculo-squelettiques (TMS) fréquents liés aux postures de travail, au stress ou aux gestes répétitifs. Un ostéopathe qualifié intervient dans vos locaux pour offrir des séances individuelles aux collaborateurs, dans un cadre confidentiel et adapté. Chez POP MY DAY, nous intégrons l'ostéopathie dans nos solutions de bien-être au travail pour améliorer la santé et le confort de vos équipes.

2. Pourquoi mettre en place des séances d'ostéopathie en entreprise ?

Intégrer des séances d'ostéopathie au sein de votre entreprise présente de multiples avantages, tant pour vos salariés que pour la performance globale de votre organisation :

Bénéfices pour les collaborateurs

• Réduction des douleurs et TMS : Soulagement des maux de dos, douleurs cervicales, tendinites, syndrome du canal carpien et autres troubles liés au travail.
• Gestion du stress et de la fatigue : L'ostéopathie contribue à diminuer les tensions physiques et nerveuses, favorisant la détente.
• Amélioration de la posture : Prise de conscience et correction des mauvaises habitudes posturales.
• Bien-être général accru : Un corps plus mobile et moins douloureux améliore la qualité de vie au travail et hors travail.
• Accessibilité et gain de temps : Le soin vient aux salariés, leur évitant des déplacements et absences prolongées.

Bénéfices pour l'entreprise

• Diminution de l'absentéisme : En traitant les TMS à la source, on réduit les arrêts de travail liés.
• Amélioration de la productivité : Des collaborateurs en meilleure santé physique et mentale sont plus concentrés et efficaces.
• Renforcement de la marque employeur : Proposer ce service témoigne de votre engagement envers la santé et le bien-être de vos équipes.
• Meilleur climat social : Des salariés qui se sentent écoutés et pris en charge sont plus engagés et motivés.
• Prévention active des risques professionnels : C'est un outil concret pour votre politique de prévention santé et sécurité.

3. Comment mettre en place des séances d'ostéopathie ?

Organiser des interventions d'ostéopathie dans votre entreprise est simple et fluide avec POP MY DAY. Nous vous proposons une solution clé en main :

1. Prise de contact et analyse des besoins : Échangeons sur vos objectifs, la taille de votre entreprise, vos contraintes et les attentes de vos collaborateurs.
2. Proposition sur-mesure : Nous vous soumettons une offre détaillée incluant la fréquence des interventions (ponctuelle ou régulière), la logistique et le budget.
3. Planification et communication : Nous vous aidons à définir le planning des séances et à communiquer efficacement auprès de vos salariés (mise en place d'un système de réservation en ligne simple, par exemple).
4. Intervention : POP MY DAY sélectionne un ostéopathe D.O. (Diplômé d'Ostéopathie) qualifié et expérimenté. Nous nous occupons de toute l'organisation : l'ostéopathe se déplace avec son matériel si nécessaire (table d'ostéopathie pliante). Il suffit de prévoir une salle calme et confidentielle (bureau, salle de réunion, infirmerie...).
5. Suivi : Nous assurons un suivi régulier pour ajuster le dispositif si besoin et mesurer la satisfaction.

Notre équipe dédiée vous accompagne à chaque étape pour garantir une mise en place réussie et sans tracas.

4. Comment se déroule une séance d’ostéopathie en entreprise ?

L’accueil et la mise en confiance

La séance commence généralement par un échange avec le salarié afin de comprendre ses douleurs, ses antécédents médicaux et ses attentes. Cette étape permet d’instaurer un climat de confiance indispensable à la réussite de la séance.

L’évaluation et le diagnostic initial

L’ostéopathe procède ensuite à un examen physique pour identifier les zones de tension et les éventuels blocages. Il détermine ainsi la stratégie de soin la plus adaptée à chaque individu.

Les techniques et manipulations utilisées

Ajustements et mobilisations

L’ostéopathie repose sur des techniques manuelles variées : pressions, étirements, mobilisations articulaires légères, etc. L’objectif est de restaurer l’équilibre global du corps.

Conseils post-séance

Après la manipulation, le praticien peut proposer des exercices simples ou des ajustements posturaux pour prolonger les bienfaits et prévenir la réapparition des douleurs.

5. Combien de participants pour une séance d’ostéopathie en entreprise ?

Séances individuelles

La plupart du temps, l’ostéopathie se pratique en séances individuelles pour un suivi personnalisé. Chaque consultation dure en moyenne entre 15 et 45 minutes, selon les besoins et les contraintes.

Possibilité de séances collectives

Format adapté et limites

Bien que plus rares, certaines approches ostéopathiques peuvent être adaptées en groupe, notamment pour initier les salariés à des exercices de prévention ou de relaxation. Cependant, les manipulations restent majoritairement individuelles.

Organisation logistique

Pour des ateliers groupés, il est nécessaire de prévoir un espace suffisamment grand et adapté aux démonstrations. Une bonne coordination en interne est alors primordiale pour assurer le bon déroulement de la séance.

6. Quelle durée prévoir pour une séance d’ostéopathie en entreprise ?

Durée recommandée pour une séance individuelle

En moyenne, une séance d’ostéopathie en entreprise se situe entre 15 et 45 minutes, permettant d’évaluer rapidement la situation du patient et de réaliser les manipulations nécessaires.

Ajustements possibles selon le nombre de collaborateurs

Adaptation du planning interne

Si beaucoup de collaborateurs souhaitent bénéficier de ce service, il est possible de planifier des demi-journées ou journées entières d’intervention. L’important est de proposer un rythme compatible avec les emplois du temps de chacun.

Gestion des pauses et des emplois du temps

Proposer ces séances sur les temps de pause, avant ou après les horaires de travail peut faciliter l’adhésion et ne pas empiéter sur les missions professionnelles.

7. Quel tarif pour une séance d'ostéopathie en entreprise ?

Le coût de la mise en place de séances d'ostéopathie en entreprise varie en fonction de plusieurs facteurs :

• La fréquence des interventions : Prestation ponctuelle (ex: lors d'une semaine QVT) ou interventions régulières (ex: mensuelles, bimensuelles).
• Le nombre de jours ou demi-journées réservés.
• La durée de chaque séance individuelle (20, 30 minutes ou autre).
• La localisation de votre entreprise (peut influer sur les frais de déplacement).

Nous établissons systématiquement un devis gratuit sur mesure après avoir compris vos besoins précis.

Investir dans l'ostéopathie en entreprise, c'est investir dans la santé de vos collaborateurs et la performance durable de votre société.

Contactez nous pour recevoir votre proposition personnalisée et découvrir comment l'ostéopathie peut transformer le bien-être au sein de votre entreprise.