Blind test musical sur-mesure pour les entreprises

Blind test en entreprise

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Le blind test en entreprise est une animation musicale ludique et interactive, parfaite pour dynamiser vos événements comme les team buildings, séminaires ou soirées d'entreprise. Son principe est simple : deviner des titres de chansons ou des artistes le plus rapidement possible.

Pourquoi choisir un blind test pour votre entreprise ?

  • Renforce la cohésion et l'esprit d'équipe.
  • Stimule l'engagement et brise la glace entre collaborateurs.
  • Crée une ambiance festive et décontractée.
  • Améliore la communication informelle.

Facile à organiser, le blind test garantit un moment convivial et fédérateur pour tous vos salariés. C'est l'outil idéal pour motiver vos équipes et célébrer les succès ensemble.

Qu'est-ce qu'un blind test en entreprise ?

Le blind test en entreprise est une animation sous forme de jeu musical où les participants, souvent répartis en équipes, doivent deviner le titre et/ou l'interprète de chansons à partir d'extraits sonores. Bien plus qu'un simple quiz musical, c'est une véritable expérience de team building adaptée au contexte professionnel. L'objectif principal n'est pas seulement de tester les connaissances musicales, mais surtout de favoriser l'interaction, la communication et l'esprit d'équipe dans une atmosphère détendue et amusante. Nous adaptons le format, les playlists et l'animation pour s'assurer que l'événement corresponde parfaitement à la culture et aux objectifs de votre entreprise.

Blind test musical live pour les entreprises
Blind test musical live

Pourquoi organiser une animation blind test dans votre entreprise ?

Mettre en place un blind test musical au sein de votre société présente de nombreux avantages pour vos équipes et votre culture d'entreprise :

  • Renforcer la cohésion d'équipe : Le jeu en équipe encourage la collaboration, l'écoute mutuelle et la communication pour trouver les bonnes réponses. C'est un excellent moyen de briser la glace et de créer des liens entre collègues de différents services ou niveaux hiérarchiques.
  • Stimuler la motivation et l'engagement : Une pause ludique et énergisante comme le blind test redonne de l'énergie aux collaborateurs, réduit le stress et contribue à un environnement de travail plus positif et motivant.
  • Créer une ambiance conviviale : La musique est universelle et fédératrice. Le blind test génère naturellement rires, échanges et une atmosphère détendue, idéale pour un afterwork, une fête d'entreprise ou pour détendre l'atmosphère lors d'un séminaire.
  • Offrir une animation accessible à tous : Nul besoin d'être un expert musical pour participer et s'amuser. Les règles sont simples, la participation est intuitive et les playlists variées permettent à chacun de reconnaître des morceaux et de contribuer au succès de son équipe.
  • Marquer les esprits : C'est une animation originale qui sort de l'ordinaire et laisse un souvenir positif et durable aux participants. Un excellent moyen de valoriser vos collaborateurs et de renforcer leur sentiment d'appartenance.

Comment mettre en place un blind test en entreprise ?

Organiser un blind test réussi pour vos collaborateurs est simple avec POP MY DAY. Nous nous occupons de tout pour vous garantir une expérience clé en main.

  1. Contactez-nous : Faites-nous part de votre projet via notre formulaire de contact ou par téléphone. Indiquez-nous vos besoins : date souhaitée, nombre de participants estimé, lieu de l'événement (vos locaux, lieu de séminaire...), et vos objectifs.
  2. Échange et personnalisation : Nous échangeons avec vous pour bien comprendre vos attentes. Souhaitez-vous une thématique particulière (années 80, musiques de films, pop actuelle...) ? Quelle ambiance recherchez-vous ? Nous adaptons notre proposition.
  3. Organisation complète : Une fois la proposition validée, nous prenons tout en charge : la sélection et la venue d'un animateur professionnel et dynamique, la préparation des playlists musicales variées et adaptées, l'apport du matériel de sonorisation si nécessaire, et la gestion de la logistique de l'animation.
  4. Le jour J : Notre animateur arrive sur le lieu de l'événement, installe le nécessaire et est prêt à accueillir vos équipes pour une animation blind test pleine d'énergie ! Vous n'avez plus qu'à profiter du moment avec vos collaborateurs.

Comment se déroule une animation blind test ?

Une animation blind test se déroule généralement en plusieurs étapes, dans une ambiance dynamique et interactive :

  • Accueil et introduction : L'animateur accueille les participants avec énergie, présente le concept du blind test et explique les règles du jeu de manière claire et ludique.
  • Formation des équipes (optionnel) : Si souhaité, les participants sont répartis en équipes pour favoriser la collaboration.
  • Début du jeu : L'animateur lance les extraits musicaux (généralement 15 à 30 secondes). Les équipes (ou les participants individuellement) tentent de deviner le titre et/ou l'artiste le plus rapidement possible.
  • Interaction et animation : Entre les morceaux, l'animateur maintient une ambiance festive, interagit avec les équipes, donne des indices si besoin, et gère le comptage des points avec enthousiasme. Des manches thématiques ou des défis bonus peuvent être intégrés pour varier les plaisirs.
  • Rythme et variété : Les playlists sont conçues pour plaire au plus grand nombre, alternant les styles musicaux, les époques et les niveaux de difficulté pour que chacun puisse participer.
  • Clôture : À la fin du temps imparti, l'animateur annonce les résultats (souvent de manière humoristique, l'important étant de participer) et félicite tous les participants pour leur énergie et leur bonne humeur.

Combien de participants pour une animation blind test ?

Le blind test est une animation très flexible qui s'adapte facilement au nombre de vos collaborateurs.

  • Des petits groupes (à partir de 10-15 personnes) pour une ambiance intimiste et très interactive.
  • Des équipes ou départements de taille moyenne (30 à 100 personnes).
  • Des grands groupes (plus de 100 personnes) lors d'événements d'entreprise plus importants, de séminaires ou de conventions.

Nous adaptons le format, le nombre d'équipes et parfois le matériel technique (sonorisation, écrans pour l'affichage des scores...) en fonction de la taille de votre groupe pour garantir une expérience optimale pour tous.

Quelle durée prévoir pour une animation blind test ?

La durée idéale d'une animation blind test dépend de votre événement et du temps que vous souhaitez y consacrer. En général, nous recommandons :

  • Format court (environ 1h) : Parfait pour dynamiser une réunion, animer une pause lors d'un séminaire ou pour un afterwork rapide et énergique.
  • Format standard (environ 1h30) : Le plus courant, il laisse suffisamment de temps pour bien rentrer dans le jeu, varier les manches et profiter pleinement de l'ambiance sans être trop long.
  • Format long (2h ou plus) : Adapté si le blind test est l'animation principale de votre événement (soirée d'entreprise, team building dédié...).

Nous sommes flexibles et pouvons adapter la durée précisément à votre planning et à vos contraintes. N'hésitez pas à discuter de la durée idéale avec nos équipes lors de votre demande.

Quel tarif pour une animation blind test ?

Le coût d'une animation blind test en entreprise dépend de plusieurs facteurs, car nous proposons une prestation sur mesure :

  • Le nombre de participants : Influence la logistique et parfois le matériel nécessaire.
  • La durée de l'animation : Détermine le temps de présence de l'animateur.
  • Le lieu de l'événement : Peut impliquer des frais de déplacement pour notre animateur.
  • Les options spécifiques : Besoins en matériel de sonorisation ou vidéo, personnalisation poussée des playlists, animateur bilingue, musique live, etc.

Pour obtenir un tarif précis et adapté à votre projet, le plus simple est de nous contacter pour nous faire part de vos besoins. Nous établirons rapidement un devis personnalisé et sans engagement.

Prêt à faire vibrer votre entreprise au rythme de la musique et de la bonne humeur ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour organiser votre prochaine animation blind test et offrir à vos équipes un moment inoubliable de partage et de convivialité.

Cas client : ils ont testé le blind test au travail

Sophie - COTY


Un super moment avec des musiciens géniaux, merci pour l'animation !! Quand est-ce qu'on rejoue pour la revanche ??? ;)

Mathilde - COTY


Super ambiance, animateur très sympa et bonne idée d’avoir des musiciens live !  L’application est top !

Rachelle - COTY


Superbe événement, d'autant que je suis arrivée 7e sur 27 dans le classement :) Vivement le prochain :)

Qui sommes-nous ?

Flying P-O-P letter balloons during a team building with Pop My Day

Les spécialistes du bien-être au travail : cohésion, motivation et épanouissement

Depuis 2014, POP MY DAY crée des solutions clé en main pour favoriser la cohésion, la motivation et l’épanouissement des collaborateurs. Animations ludiques, ateliers santé, bien-être et sécurité, formations ciblées, conférences inspirantes, séminaires sur-mesure, team buildings originaux ou encore afterworks conviviaux, notre équipe d’experts conçoit des expériences uniques et adaptées à chaque entreprise, partout en France 🇫🇷.

ILS PARLENT DE NOUS
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Pourquoi choisir Pop My Day ?

Devis express

Notre équipe est à votre écoute toute la semaine par email et téléphone. Contactez-nous et recevez votre devis sans délai.

Solution clé en main

Accompagnement et conseils personnalisés du choix de l’activité jusqu’à la mise en place opérationnelle.

Intervenants testés

Nos intervenants sont des experts testés lors d’une session d’essai et évalués après chaque intervention chez nos clients.

Plannings automatiques

Inscription multi-sites, confirmation, annulation, rappels, participation au paiement en ligne et récolte d’avis disponible gratuitement.

Aide à la communication

Nous vous aidons à mettre en place une communication interne efficace pour impliquer chacun de vos collaborateurs.

Partout en France

Nous nous adaptons à votre échelle : d’une activité ponctuelle sur un site, à plusieurs villes en simultané.

Simplifiez l’organisation de votre animation blind test

Flexible scheduling software to help you manage your events

Une plateforme d’inscription en ligne efficace et gratuite

Au delà d’un certain nombre de collaborateurs, un outil d’inscription en ligne peut vous faciliter la vie. Nous vous offrons gratuitement un accès à notre plateforme (en 🇫🇷 ou en 🇬🇧) qui vous permet de diffuser un lien d’inscription avec tous les créneaux disponibles. Chaque salarié peut choisir son heure de passage, régler (si besoin) une partie de la prestation, et libérer sa place au profit d’un collègue s’il n’est plus disponible. Il reçoit également un message de rappel avant son rendez-vous et une demande d’avis après. Un outil précieux pour tous les organisateurs !

Exemples de réalisations

☀️ Séminaire bien-être chez Veepee

Depuis 2017, nous accompagnons le groupe Veepee dans l’organisation des Feel Good Days : plusieurs dizaines activités sont organisées en simultané. De la séance de méditation à l’initiation à l’Afrobeat !

Quand efficacité rime avec convivialité !!!! :) Une prestation au top. Merci POPMYDAY et VP
Julie

💆‍♂️ Massage Amma chez Slidor

Un de nos nombreux clients à offrir à ses salariés une pause massage sur chaise (notre best seller).

Massage du dos, de la nuque, des bras par pressions et massage des mains avec un baume. Très agréable ! Hâte de pouvoir refaire ce massage qui fait beaucoup de bien après une journée de travail bien remplie.
Lauriane

🎙️ Talk Santé & Nutrition chez Coty

En visio et en présentiel, nous avons fait intervenir des experts en nutrition pour des présentations thématiques toujours suivi d’un temps d’échange avec les participants.

Super présentation, très intéressant avec beaucoup d'info personnalisées, on pourrait en parler pendant des heures :) un grand merci à Lucile !
Sophie

🧘‍♀️ Yoga en extérieur avec Guerlain

Quand la météo le permet, nous n’hésitons pas à organiser nos séances en extérieur comme lors de cette séance organisée pour les salariées de Guerlain France.

Un cours de vinyasa assez doux mais qui s’adaptait à tous les niveaux, c’était vraiment top ! La prof très douce expliquait bien el spostures et leurs bienfaits, merci !
Emmanuelle

🎈 Team-building chez Le Chocolat des Français

Une journée de Team Building rythmée par des activités ludiques et fun pour mixer les équipes et s’amuser.

GENIAL ! le concept est super, les intervenants très sympas. L'ambiance était vraiment cool.
Laura

💆‍♀️ Bar à Coiffure chez My Little Paris

Avant leur soirée d’entreprise, nous avons installé au sein de l’entreprise un bar à coiffure pour préparer les salariées.

Un moment de détente appréciable, quel joie de se faire belle!!! Très grand professionnalisme et quelle dextérité pour un résultat impeccable!!! Bravo et merci!!! Je recommande!!
Christelle

💈 Atelier Barbier chez Michel et Augustin

Installation d’un Barbershop éphémère pour rafraîchir les barbes ou la coupe des trublions du goût à l’occasion de Movember.

Top ! Efficace et très sympa. Pas avare de conseils. A refaire absolument pour être toujours plus bô !
Damien

💅 Manucure au bureau chez Birchbox

Notre équipe d’esthéticiennes se déplacent sur une journée ou la pause déjeuner pour offrir un break cocooning aux salariées.

Super moment détente dans la journée, manucure parfaite et prestataire très professionnelle! Ravie ! Ces moments sont précieux!
Lucie

👩‍🍳 Atelier Fabrication de Chocolats chez Kloros

Un atelier pour les gourmands ! Au menu, fabrication (et dégustation) de chocolats ! Un moment convivial à partager entre collègue toujours très apprécié.

Une très belle expérience et découverte, merci aux deux tops chefs qui nous ont accueillis ..les chocolats sont très bons. A refaire pour d'autres découvertes de ce milieu aussi délicieux.
Zohra

🥊 Cardio Boxing chez Cheerz

Nous avons mis en place pour les équipes Cheerz des séances de Cardio Boxing avec un coach spécialisé. A mettre en place si vous souhaitez transpirer pour évacuer les tensions !

J'ai adoré - professeur hyper dynamique, de bonne humeur, cours accessible pour tous. Good vibes. Si possibilité d'avoir des cours réguliers avec cette personne, volontiers !!!
Juliette

Expertise et idées de thématiques

Bien-être ☀️

Des ateliers avec des thérapeutes, des ostéopathes, des kinés pour apprendre les gestes à reproduire au quotidien et corriger les postures de vos collaborateurs.

Séance guidée d'auto-massage avec Stéphanie. 💆
Un très bon moment qui fait du bien pour relâcher les tensions et mettre de côté la pression du taf
Isabelle

Massage 💆‍♀️

Massage assis Amma, réflexologie plantaire et palmaire, Do In ou encore massage Kobido pour des moments de relaxation en entreprise.

Animation massage Amma. 🤲
Superbe expérience qui m’a bien détendue au beau milieu d’une grosse journée ! On devrait se faire une pause massage toutes les semaines ! :)
Chloé

Santé ⛑️

Ateliers sur la prévention des TMS, gestion du stress, gestes et postures, sommeil ou encore premiers secours, pour un quotidien plus serein au travail.

Protéger son sommeil et récupérer. 😴
L'animatrice s'adaptait aux besoins de chacun afin de proposer des solutions/pistes de réflexion adaptées à chaque cas
Laetitia

Nutrition 🥗

Des ateliers nutrition avec des experts en alimentation, adaptés à vos besoins (équilibre alimentaire, performance, …).

Découverte de la chrononutrition avec Lucile. 🍵
Très bonne conférence, dynamique au rythme rapide mais pas trop, fluide et très clair + présentation Powerpoint qui appuie bien les messages principaux
Sylvie

Mindfulness 😌

Des séances de méditations, de sophrologies ou de relaxation avec une spécialiste pour accompagner vos collaborateurs, sur une durée variable (de 15min à 1h).

Sophrologie avec Laurence : Les charges mentales et émotionnelles. ⛈️
Très bonne session de Sophrologie qui détend et relaxe tout en étant source d'apprentissage sur soi
Laurie

Atelier floral 💐

Couronnes de Noël, herbarium, terrarium, … Pour des créations végétales élégantes adaptées à toutes les saisons.

Atelier DIY Couronne de Noël avec Philippa. 🎄
L'atelier était super, les accessoires très jolis : j'ai beaucoup aimé la naturalité des couronnes cette année et le thème doré que vous avez choisi. Vivement l'an prochain !
Laure

Atelier artistique 🎨

Atelier d’écriture avec une écrivaine, atelier de dessin et d’illustrations avec une dessinatrice, Atelier de pliages et d’origami avec une paper artist, …

Atelier dessin sur modèle vivant avec Juliette. 🖌
Un super rendez-vous vraiment ! Ca m'a donné envie d'aller plus loin :)
Manon

Sport 🏃‍♀️

Des disciplines douces comme le stretching, le fitness barre, le pilates, … Et des disciplines plus cardio comme le crossfit, la zumba, …

Séance de stretching avec Noémie.🦵
Coach très professionnelle, cour rythmé mais relaxant ! Super initiative, et idéal pour soulager le dos après une journée de télétravail ! Il faudrait plus de cours de ce genre ! Merci :)
Salomé

Atelier cuisine 👩‍🍳

Cuisine italienne gourmande avec une cheffe passionnée, cuisine bistrot ou gastronomique avec des chefs reconnus, ateliers pâtisserie française ou fabrication de chocolats.

Atelier cuisine italienne avec Fanny : la recette secrète des Gnocchis ! 🍝
Cours très sympa, Fanny explique très bien ! Je ne pensais pas pouvoir faire des gnocchis moi même !! J'ai passé un très bon moment, Fanny était chaleureuse et pas de temps mort, que de bonnes astuces partagées. Et c'était délicieux ! :)
Romain

Beauté 💄

Ateliers beauté sur-mesure : coaching maquillage personnalisé, tuto coiffures, bar à coiffure et barbershop, nail bar ou encore soin du visage pour une parenthèse détente.

Coaching maquillage de fête avec Rose, Makeup Artist. 💄
Une super séance de coaching personnalisé, la MUA est à l'écoute et très pédagogue, j'ai été parfaitement guidée pour réaliser un maquillage technique pour mon niveau avec un résultat formidable et de précieux conseils
Emilie

Sensibilisation handicap ♿️

Des ateliers de sensibilisation au handicap pour accompagner vos collaborateurs : animations interactives, témoignages inspirants et activités adaptées pour renforcer l'inclusion.

Ateliers de sensibilisation au Handicap avec Julie. 👫
Les intervenants étaient agréables et chaleureux ! L’animation a été très appréciée et nous avons eu un taux de participation assez élevé !
Charline

Yoga 🧘‍♀️

Yoga doux (Yin, Hatha), yoga dynamique (Vinyasa, Hiit) ou encore yoga plus méditatif (Kundalini).

Yoga Vinyasa avec Tran. 🧘
Super séance, un moment très agréable pour bien commencer la journée !
Elen

Jeux 🎉

Quiz, blind tests, escape games, murder parties, chasse au trésor, karaoké ou soirées casino : des animations ludiques pour fédérer vos équipes dans une ambiance conviviale !

Blind Test avec animateur. 🎵
GENIAL - On a rit - super ambiance entre tous les participants. A refaire
Jessica

Atelier upcycling ♻️

Plus de 10 ateliers d’initiation à l’upcycling avec une spécialiste du zéro-déchet.

Atelier Upcycling avec Marion : Transformez un vieux tee-shirt en tote-bag ! 👚
Super atelier, très bien expliqué et accessible même aux plus jeunes
Morgane

Dégustation 🍷

Ateliers œnologie, dégustations guidées, initiation aux accords mets-vins avec des experts passionnés.

Réussir ses accords mets et vins avec Vincent. 🍷
Très instructif, je ne serai certainement pas une experte, mais au moins j'aurai quelques notions ;-) !
Gaëlle

Atelier DIY ✂️

Broderie, macramé, fabrication de cosmétiques naturels ou encore petite maroquinerie… Des ateliers créatifs accessibles à tous !

Atelier DIY Arm Knitting avec Bérangère. 🧶
Exceptionnel ! Bérangère est une excellente pédagogue, très agréable. Ce fut un véritable moment de détente, à renouveler !
Muriel

Questions fréquentes sur le blind test en entreprise

Quels sont les différents formats possibles pour un blind test en entreprise ?

Le format dépend de vos objectifs, de la localisation de vos équipes et de votre culture d'entreprise.

Le blind test en présentiel

Idéal pour les soirées d'entreprise, séminaires, journées de team building ou afterworks. Il favorise l'interaction directe et une ambiance conviviale palpable. Il nécessite une salle, du matériel de sonorisation et un animateur sur place.

Le blind test à distance (ou virtuel)

Parfait pour les équipes en télétravail ou réparties sur plusieurs sites géographiques. Il se déroule via visioconférence, souvent à l'aide d'une application web dédiée ou d'un logiciel spécialisé pour gérer le jeu, les buzzers virtuels et le classement.

Le blind test hybride

Combine les deux formats précédents pour inclure à la fois les collaborateurs présents sur site et ceux à distance. Cela demande une bonne préparation technique pour assurer une expérience équitable et fluide pour tous (qualité du son et de l'image, synchronisation).

Comment adapter le blind test à des équipes internationales ou très diverses ?

Pour des équipes internationales, pensez à :

  • Inclure des musiques de différentes cultures et pays.
  • Utiliser des titres internationaux connus de tous.
  • Si nécessaire, prévoir une animation bilingue ou des instructions écrites claires dans plusieurs langues.
  • Tenir compte des éventuels décalages horaires si l'événement est en distanciel synchrone. Pour des équipes aux profils variés (âge, goûts musicaux), mixez les genres et les époques dans vos playlists pour que chacun puisse y trouver son compte.

Comment choisir les thèmes et créer des playlists adaptées ?

Le choix des thèmes est crucial pour l'engagement.

  • Thèmes populaires : Années 80, années 90, musiques de films, dessins animés, séries TV, tubes de l'été, rock, pop, artistes spécifiques...
  • Adaptation au public : Tenez compte de l'âge moyen, des références culturelles de vos collaborateurs. Un sondage préalable peut aider.
  • Objectif de l'événement : Un thème "musiques du monde" pour une équipe internationale, un thème "retour en enfance" pour détendre l'atmosphère, etc.
  • Variété : Assurez-vous d'avoir un bon mix de styles, d'époques et de niveaux de difficulté dans chaque playlist.
  • Création : Vous pouvez créer vos playlists vous-même sur des plateformes de streaming (attention aux droits) ou utiliser les playlists fournies par des applications dédiées ou des prestataires.

Faut-il un animateur dédié pour le blind test ?

Bien que non obligatoire si vous organisez en interne avec un petit groupe motivé, un bon animateur (interne ou externe) est fortement recommandé, surtout pour les grands groupes ou les formats distanciels/hybrides. Son rôle est essentiel pour :

  • Dynamiser l'événement et maintenir l'énergie.
  • Expliquer clairement les règles et gérer le déroulement du jeu.
  • Assurer l'impartialité et gérer le comptage des points.
  • Créer une ambiance conviviale et inclusive.
  • Gérer le timing et les aspects techniques éventuels.

Quel matériel et quels outils technologiques prévoir ?

Le matériel dépend du format choisi.

En présentiel :

  • Système de sonorisation de qualité (enceintes adaptées à la taille de la salle).
  • Micro pour l'animateur.
  • Écran(s) pour afficher les scores, les équipes, éventuellement des visuels.
  • Système de buzzers (physiques ou via une application mobile/web).
  • Ordinateur pour piloter la musique et l'affichage.

À distance :

  • Plateforme de visioconférence stable (Teams, Zoom, Google Meet...).
  • Application ou logiciel de blind test dédié (gestion des extraits, buzzers virtuels, scores en temps réel).
  • Bonne connexion internet pour tous les participants.
  • Casques ou écouteurs recommandés pour une meilleure qualité sonore individuelle.

Outils technologiques utiles :

  • Applications web/mobiles : permettent aux participants de buzzer depuis leur smartphone, affichent les scores, etc.
  • Logiciels spécialisés : offrent des fonctionnalités avancées (reconnaissance vocale pour les réponses, IA pour générer des playlists, gestion complexe des équipes...).
  • Solutions de streaming : assurent une diffusion audio de qualité sans latence pour les formats à distance.

Comment établir les règles du jeu et le système de points ?

Des règles claires sont essentielles.

  • Mode de réponse : Premier à buzzer ? Réponse écrite via un chat ou une app ? Réponse orale ?
  • Informations à donner : Titre seul ? Artiste seul ? Les deux ? Points différents pour chaque ?
  • Temps de réponse : Combien de temps après le buzz pour donner la réponse ?
  • Points : Combien de points par bonne réponse (titre/artiste) ? Points négatifs en cas d'erreur ? Points bonus pour des réponses rapides ou des défis ?
  • Gestion des égalités : Comment départager les équipes en cas d'égalité ? (Question subsidiaire, rapidité sur la dernière question...). Expliquez ces règles de manière dynamique au début du jeu. Un support visuel peut aider.

Comment pimenter un blind test classique ?

Pour éviter la monotonie, introduisez des variantes.

  • Extraits à l'envers ou accélérés.
  • Intrus : Identifier la musique qui ne correspond pas à un thème donné.
  • Blind test de paroles : Afficher des paroles et retrouver la chanson.
  • Blind test de clips vidéo (sans le son).
  • Thèmes décalés : Génériques de pub, musiques de jeux vidéo, etc.
  • Défis bonus : Mimer le chanteur, continuer les paroles, questions de culture musicale liées à la chanson.
  • Jokers ou pouvoirs spéciaux pour les équipes (voler des points, doubler ses points sur une question...).

Combien de chansons et quelle durée d'extrait musical prévoir ?

  • Nombre de chansons : Cela dépend de la durée totale souhaitée pour l'animation. Pour une session d'environ 1h-1h30, prévoyez entre 30 et 50 extraits, en comptant le temps de réponse, les commentaires de l'animateur, l'affichage des scores, etc.
  • Durée de l'extrait : Généralement entre 15 et 30 secondes. Assez long pour être reconnaissable, mais assez court pour maintenir le rythme. La durée peut varier selon la difficulté souhaitée (extraits plus courts pour les experts). Prévoyez la possibilité de laisser l'extrait plus longtemps si personne ne trouve rapidement.

Comment s'assurer que tout le monde participe, même les moins mélomanes ?

  • Variété des playlists : Mixez les genres, époques et niveaux de notoriété.
  • Constitution des équipes : Mélangez les profils au sein des équipes pour équilibrer les connaissances musicales.
  • Rôles dans l'équipe : Désigner un "buzzer", un "scribe", un "expert années 80", etc., peut impliquer chacun.
  • Questions alternatives : Intégrez des questions plus générales sur la culture populaire (cinéma, TV, pub) où la musique n'est qu'un élément.
  • Ambiance avant tout : Mettez l'accent sur le fun, la convivialité et l'esprit d'équipe plutôt que sur la seule performance musicale. L'animateur joue ici un rôle clé.
  • Ne pas stigmatiser : Évitez de mettre en difficulté ou de moquer ceux qui ont moins de culture musicale.

Comment gérer l'esprit de compétition pour qu'il reste sain et convivial ?

  • Insister sur le jeu : Rappeler que l'objectif principal est de passer un bon moment ensemble.
  • Valoriser la participation : Récompenser l'enthousiasme, l'originalité des noms d'équipe, le fair-play.
  • Humour et légèreté : L'animateur doit désamorcer les tensions potentielles avec humour.
  • Récompenses symboliques : Privilégier des lots amusants ou utiles plutôt que des récompenses de grande valeur qui pourraient exacerber la compétition.
  • Clarté des règles : Des règles bien définies et appliquées équitablement évitent les contestations.

Vaut-il mieux organiser le blind test en interne ou faire appel à un prestataire ?

Organiser en interne (DIY) :

  • Avantages : Moins coûteux (en budget direct), personnalisation totale possible, peut renforcer l'implication des organisateurs.
  • Inconvénients : Chronophage (préparation des playlists, recherche du matériel, animation), nécessite des compétences techniques et d'animation, gestion des droits musicaux (SACEM), risque d'une animation moins professionnelle.
  • Idéal pour : Petits groupes, budgets serrés, équipes ayant déjà des organisateurs motivés et compétents.

Faire appel à un prestataire :

  • Avantages : Gain de temps considérable, expertise et professionnalisme (animation, matériel, playlists variées et testées), gestion des aspects techniques et logistiques, garantie d'une certaine qualité et ambiance.
  • Inconvénients : Coût plus élevé.
  • Idéal pour : Grands groupes, événements importants, équipes sans ressources internes pour l'organisation, recherche d'une expérience "clé en main" et sans souci.

Comment choisir le bon prestataire de blind test ?

  • Expérience et références : Demandez des exemples d'événements similaires déjà réalisés, consultez les avis clients.
  • Offre proposée : Détail de la prestation (durée, matériel inclus, type d'animation, catalogue musical, options de personnalisation).
  • Technologie utilisée : Utilisent-ils une application dédiée ? Des buzzers physiques/virtuels ? Quelle est la qualité de leur solution pour le distanciel/hybride ?
  • Adaptabilité : Peuvent-ils personnaliser les playlists selon vos thèmes ? S'adapter à un public international ? Gérer un format hybride ?
  • Qualité de l'animation : Échangez avec l'animateur potentiel si possible, visionnez des vidéos de démonstration.
  • Transparence des coûts : Le devis est-il clair sur ce qui est inclus (matériel, animation, déplacements, ...) ?
  • Couverture géographique : Peuvent-ils intervenir sur votre lieu d'événement ou proposer une solution distancielle performante ?

Que faire après le blind test pour maximiser son impact ?

L'événement ne s'arrête pas à la dernière note de musique.

  • Annonce des résultats et remise des prix : Célébrez les gagnants de manière festive.
  • Recueillir les feedbacks : Envoyez un court questionnaire de satisfaction pour évaluer l'événement et identifier des pistes d'amélioration. Mesurez l'impact sur la cohésion si c'était un objectif.
  • Partager les souvenirs : Diffusez les photos, vidéos (si accord des participants), le classement final, et éventuellement les playlists utilisées (via un lien Spotify/Deezer par exemple).
  • Communication interne : Faites un retour sur l'événement dans une newsletter interne ou sur l'intranet pour valoriser le moment passé ensemble et remercier les participants.
  • Maintenir la dynamique : Utilisez l'enthousiasme généré pour teaser de futurs événements de team building.

Quelles alternatives proposer si certains collaborateurs n'apprécient vraiment pas la musique ?

Si une partie significative de votre équipe n'est pas réceptive à un blind test musical, même adapté, envisagez des alternatives basées sur le même principe de quiz ludique.

  • Quiz Cinéma / Séries TV : Reconnaître des répliques, des affiches, des extraits vidéo.
  • Quiz Culture Générale thématique : Sport, histoire, science, actualités...
  • Quiz Logo / Publicité : Identifier des marques ou des slogans.
  • Jeux de type "Burger Quiz" ou "Qui veut gagner des millions ?" adaptés à l'entreprise.
  • Escape Game virtuel ou présentiel.
  • Ateliers créatifs ou collaboratifs. L'important est de choisir une activité qui favorise l'interaction, la collaboration et la détente, en phase avec la culture de votre entreprise et les préférences de vos équipes.
NOTRE EXPÉRIENCE
300+

Entreprises accompagnées
dans toutes la France.

50,000+

Collaborateurs rencontrés
en présentiel et en distanciel.

500+

Animations et ateliers originaux créés
pour nos clients au fil des ans !

AVIS VÉRIFIÉS
“Le massage était génial, un vrai moment de détente pendant une journée de travail toujours chargée. Il faudrait en avoir plusieurs fois par an !”
Bianca
“Superbe expérience qui m’a bien détendue au beau milieu d’une grosse journée ! On devrait se faire une pause massage toutes les semaines 🙂”
Chloé
“Ce fut une expérience vraiment très agréable. Le lâcher-prise a été un peu difficile à atteindre. Le meilleur moment pour moi , le travail de respiration et respiration alternée, une découverte. J’ai ressenti un grand bien-être après ces excercices. Merci beaucoup pour ce moment!!”
Marie-Pierre
“Tran a une voix toute douce. On rentre facilement dans la méditation avec elle alors que j’avais essayé au paravant et je n’y étais pas arrivée. Je recommencerai avec plaisir cette activité.”
Carole
“Super expérience, énergique comme je l’attendais. Est-ce que par hasard Molly est sur les réseaux sociaux où l’on peut suivre des cours? Merci pour cette expérience!”
Eva
“Super, on s’est amusé en perdant des calories. Queensy nous a fait rire tout le long du cours, j’en ai mal aux joues et aux cuisses. Très belle expérience. Hâte d’avoir un cour fixe!”
Pia
“L'atelier était super, les accessoires très jolis : j'ai beaucoup aimé la naturalité des couronnes cette année et le thème doré que vous avez choisi. Vivement l'an prochain !”
Léa
“La session est trop courte, tant il y a apprendre sur la naturopathie & l’hygiène de vie. A renouveler pour les prochaines saisons, et sur d’autres sujets passionnants. Un résumé écrit serait top. Encore merci”
Virginie
“Coach très professionnelle, cour rythmé mais relaxant et niveau adapté ! Super initiative, et idéal pour soulager le dos après une journée de télétravail ! Il faudrait plus de cours de ce genre ! Merci :)”
Salomé
“Quand efficacité rime avec convivialité !!!! Une prestation au top. Merci POPMYDAY”
Julie
“Absolument parfait, un moment de détente bienvenue dans une journée bien occupée ! Pouvons-nous avoir ça toutes les semaines ?”
Caroline
“Coiffeuse parfaite ! En 20min elle a parfaitement su s’occuper de mes cheveux (très très très long) et le résultat est fabuleux !”
Sandy
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